PUNTO DE ENCUENTRO
Noticias y vida profesional del Colegio de Trabajadorxs Sociales de Lomas de Zamora
Cuando las ideas se vuelven gestión
En estos primeros seis meses del año, el Colegio volvió a demostrar que la gestión institucional también puede ser una forma de cuidado colectivo, de defensa profesional y de presencia política.
Queridas y queridos colegas:
Con mucha alegría les damos la bienvenida a esta primera edición del newsletter institucional del Colegio de Trabajadores Sociales del Distrito Lomas de Zamora.
Este primer envío tiene un carácter especial. No es solamente una recopilación de actividades, sino una forma de encontrarnos, de compartir lo realizado y de poner en común el sentido de las acciones que venimos impulsando colectivamente. En esta oportunidad presentamos un informe semestral de gestión; a partir de las próximas ediciones, el newsletter tendrá una frecuencia trimestral, con el propósito de sostener un canal de comunicación periódico, ordenado y cercano con toda la matrícula.
Asumimos esta gestión con una enorme responsabilidad y con una convicción clara: el Colegio debe ser una herramienta viva de organización profesional, formación, encuentro, participación y defensa del Trabajo Social. Pero también sabemos que no partimos de cero. Venimos de una etapa institucional que sentó bases importantes, abrió caminos y permitió consolidar una forma de pensar al Colegio como espacio colectivo. Nuestra tarea, en este nuevo período, es profundizar ese recorrido, ampliar sus alcances y seguir transformando en acciones concretas muchos de los compromisos compartidos con la matrícula.
En estos primeros seis meses pudimos avanzar en distintas líneas de trabajo. Pusimos en marcha comisiones de trabajo, sostuvimos 7 capacitaciones gratuitas con más de 400 participaciones, lanzamos nuevas herramientas de comunicación como Ayni, ampliamos beneficios y recursos para matriculadas y matriculados, fortalecimos articulaciones con universidades, municipios, áreas de salud y educación, y acompañamos la participación de colegas en espacios provinciales de producción académica y debate profesional.
También inauguramos la Biblioteca “Laura Iglesias”, un hito institucional que expresa muchas de nuestras definiciones: memoria activa, formación permanente, encuentro entre colegas y condiciones concretas para el ejercicio profesional. No es solo una biblioteca. Es un nuevo espacio equipado, cuidado y disponible para estudiar, trabajar, realizar entrevistas, producir informes y encontrarnos.
Durante la campaña hablamos de profundizar la participación, y hoy las comisiones ya están funcionando. Hablamos de fortalecer una agenda de formación accesible, y sostuvimos capacitaciones no aranceladas. Hablamos de mejorar los canales de comunicación, y avanzamos con Ayni, el portal de servicios y nuevas herramientas digitales. Hablamos de un Colegio presente en los debates públicos, y acompañamos con posicionamientos institucionales temas centrales como el ajuste, la reforma laboral, la universidad pública, la salud pública y las violencias por razones de género.
Cada una de estas acciones forma parte de una misma decisión: seguir construyendo un Colegio cercano, participativo, situado y útil para el ejercicio profesional cotidiano. Un Colegio que escuche, que convoque, que forme, que acompañe y que tome posición frente a los debates que atraviesan a nuestra profesión y a nuestra sociedad.
Sabemos que nada de esto agota lo que falta. Las condiciones laborales siguen siendo difíciles, la matrícula necesita respuestas concretas, la defensa profesional exige más organización y el Colegio tiene que seguir ampliando su presencia en cada territorio y en cada campo de intervención. Pero también sabemos que estos primeros seis meses muestran un rumbo y consolidan una forma de trabajo basada en la continuidad, la participación y la profundización de lo construido colectivamente.
Lo realizado hasta acá no pertenece a una persona ni a una gestión aislada. Es parte de una historia institucional que venimos sosteniendo entre muchas y muchos colegas: quienes participaron antes, quienes participan hoy, quienes se acercan, proponen, debaten, acompañan y hacen del Colegio un espacio propio.
Por eso, este primer newsletter también es una invitación. A leer, a compartir, a participar, a ocupar el Colegio y a seguir construyendo colectivamente la institución que nuestra profesión necesita.
Les damos la bienvenida a este nuevo canal de comunicación con la convicción de que comunicar también es construir comunidad profesional.
Con compromiso y afecto,
Lic. Pablo Fracchia
Presidente
Colegio de Trabajadores Sociales de la Provincia de Buenos Aires
Distrito Lomas de Zamora
Inauguramos la Biblioteca “Laura Iglesias”
Un nuevo espacio de memoria, formación, encuentro y uso profesional para matriculadxs.
A 13 años del femicidio de nuestra colega Laura Iglesias y en el marco de un nuevo aniversario del primer Ni Una Menos, inauguramos la Biblioteca “Laura Iglesias” en el nuevo espacio institucional adquirido por el Colegio.
La actividad contó con la participación de familiares de Laura, quienes compartieron con colegas y autoridades un momento muy emotivo de recuerdo y reivindicación.
Durante la jornada realizamos una intervención colectiva sobre un banco rojo en conmemoración de las víctimas de violencia machista y una producción de pancartas y afiches rumbo al 3J.
El espacio fue remodelado completamente, se realizó un mural, se incorporó mobiliario nuevo, se compraron más de 60 libros y se recibió una importante donación bibliográfica del Dr. Rubén Efron.
Nombrar esta biblioteca como “Laura Iglesias” no es solamente una decisión institucional: es una forma de hacer memoria activa y de sostener una profesión comprometida con la construcción colectiva de derechos.
Llegó Ayni, la asistente virtual del Colegio
Un nuevo canal por WhatsApp para consultar deuda, trámites, eventos, beneficios y contacto con administración.
Durante este semestre incorporamos Ayni, la nueva asistente virtual del Colegio. La herramienta fue pensada para facilitar gestiones cotidianas y acercar información de manera rápida, simple y accesible desde WhatsApp.
A través de Ayni, les matriculadxs pueden consultar estado de deuda, acceder a trámites y formularios, conocer planes de pago y facilidades, informarse sobre eventos y capacitaciones, consultar la Guía de Beneficios TS+ y contactar con administración.
Su implementación forma parte de una política institucional más amplia: mejorar los canales de comunicación, reducir barreras administrativas y hacer que el Colegio esté más cerca de quienes lo sostienen día a día.
Más propuestas de turismo y recreación en TS+
Sumamos descuentos y propuestas para salidas, escapadas y tiempo libre.
Desde la Guía de Beneficios TS+ incorporamos nuevas propuestas vinculadas al turismo, la recreación y los espacios de esparcimiento. La iniciativa busca que las salidas, escapadas y días de descanso sean un poco más posibles para les matriculadxs.
No se trata solo de sumar descuentos, sino de reconocer que el tiempo libre, el disfrute en familia y la posibilidad de cortar la rutina también forman parte de una mirada integral sobre el cuidado profesional.
Planificadores 2026 gratuitos
Calendario, planificador diario y mensual disponibles para descargar e imprimir.
Para comenzar el año con herramientas de organización, pusimos a disposición recursos gratuitos descargables en formato A4: planificador diario 2026, calendario 2026 y planificador mensual 2026.
Estos materiales fueron pensados para acompañar la planificación cotidiana del trabajo profesional, el estudio, la agenda institucional y la organización personal.
Más de 500 colegas actualizaron sus datos
Una campaña para mejorar la comunicación institucional con la matrícula.
Impulsamos una campaña de actualización de datos para mejorar los canales de comunicación institucional. Más de 500 colegas completaron la actualización, fortaleciendo la posibilidad de recibir avisos importantes, información sobre capacitaciones, beneficios, actividades y novedades institucionales.
7 capacitaciones gratuitas y más de 400 participaciones
El Colegio sostuvo una política de formación accesible, orientada a las demandas reales del ejercicio profesional.
Durante el primer semestre desarrollamos 7 propuestas de formación no aranceladas, con más de 400 colegas participando de espacios de capacitación, actualización y debate profesional.
La decisión de sostener propuestas gratuitas no es un dato menor. En un contexto de deterioro salarial y precarización, garantizar acceso a la formación es una forma concreta de acompañar el ejercicio profesional y ampliar derechos dentro de la matrícula.
Infancias, sociojurídico, educación, salud, concursos, práctica procesal y producción académica formaron parte de una agenda construida desde las demandas reales de les colegas y desde una mirada situada del Trabajo Social.
La ineficacia del castigo. La potencia del cuidado
Conversatorio frente al debate sobre la baja de edad de punibilidad.
Frente al avance de propuestas punitivas que reducen problemas sociales complejos a más castigo, propusimos un espacio colectivo para pensar alternativas desde los derechos, el cuidado y las políticas públicas con perspectiva de infancias.
El conversatorio permitió intercambiar miradas y fortalecer el posicionamiento profesional en el debate público sobre la baja de edad de punibilidad.
Escritura académica para las XV Jornadas
Acompañamos a colegas en la presentación de ponencias.
Abrimos un espacio de acompañamiento en escritura académica orientado a colegas interesadas en presentar experiencias en las XV Jornadas Provinciales de Trabajo Social.
Distintas colegas acompañadas desde este espacio presentaron sus producciones, que luego fueron aprobadas como ponencias para ser expuestas en las Jornadas.
La escuela como refugio frente al sufrimiento social
Jornada con Carina Kaplan junto a Jefatura Distrital e Inspección de Psicología Comunitaria.
Junto a la Jefatura Distrital de Lomas de Zamora y la Inspección de Psicología Comunitaria y Pedagogía Social, realizamos en el Aula Magna de la Facultad de Ciencias Sociales de la UNLZ la jornada “La escuela como refugio frente al sufrimiento social”, con la participación de la Dra. Carina Kaplan.
El encuentro permitió pensar colectivamente qué puede la escuela frente al miedo, las amenazas, las violencias y los emergentes de la cuestión social que atraviesan a muchas comunidades educativas.
Régimen de Comunicación en el Fuero de Familia
Curso orientado a fortalecer herramientas de intervención sociojurídica.
Impulsamos una propuesta de formación orientada a fortalecer herramientas de intervención profesional en el ámbito sociojurídico y del Fuero de Familia.
Durante cuatro encuentros se trabajaron marco normativo, jurisprudencia, encuadre de trabajo, elaboración de informes, casos prácticos y criterios para fijar honorarios.
Conversatorio con Saul Karsz
Un encuentro excepcional para pensar la intervención social hoy.
Desde el Colegio invitamos a un conversatorio excepcional junto a Saul Karsz, uno de los autores más influyentes del pensamiento contemporáneo en Trabajo Social.
El encuentro permitió pensar las incertidumbres y perspectivas de la intervención social en tiempos de crisis, precarización y avance de discursos individualizantes.
Concursos de Ingreso a la Carrera Profesional Hospitalaria
Charla sobre Ley 10.471, jurados, requisitos, examen, puntaje e impugnaciones.
Realizamos una charla pensada para colegas que están por concursar y para quienes integran o integrarán jurados en el sistema de salud de la Provincia de Buenos Aires.
Se trabajaron aspectos clave de la reglamentación de concursos, requisitos de inscripción, composición y funciones de jurados, rol del Colegio, examen, sistema de puntaje, impugnaciones y cuestiones procedimentales.
Las comisiones comenzaron a funcionar formalmente
Salud Integral, Educación e Infancias, Géneros y Diversidades, y Sociojurídica ya están en marcha.
Durante abril comenzaron a funcionar formalmente las comisiones del Colegio, pensadas como espacios abiertos, participativos y colectivos para debatir, producir agenda y fortalecer el ejercicio profesional.
Actualmente se encuentran en funcionamiento las comisiones de Salud Integral, Educación e Infancias, Géneros y Diversidades, y Sociojurídica.
Asamblea Anual 2026
Se aprobaron por unanimidad la Memoria Distrital 2025, el Informe Contable y el Presupuesto 2026.
La Asamblea Anual 2026 fue un momento clave para decidir, debatir y proyectar el Colegio que queremos.
Por unanimidad, la Asamblea aprobó la Memoria Distrital 2025, el Informe Contable 2025 y el Presupuesto 2026. Este resultado expresa acompañamiento a lo construido y consolidación de un proyecto institucional con orden, crecimiento y perspectiva colectiva.
Primera Jura de Matrícula 2026
Más de 50 nuevas/os matriculadas/os prestaron juramento.
Realizamos la Primera Jura de Matrícula 2026, un momento especial para encontrarnos, conocernos y compartir el proyecto de Colegio que queremos construir.
Más de 50 nuevas/os matriculadas/os prestaron juramento y recibieron sus credenciales profesionales.
Lomas presente en las XV Jornadas Provinciales
Colegas del distrito participaron activamente con ponencias, debates y experiencias de intervención profesional.
Los días 7, 8 y 9 de mayo, un importante número de colegas de nuestro distrito participó activamente de las XV Jornadas Provinciales de Trabajo Social en San Nicolás.
Desde el Colegio asumimos el desafío político e institucional de promover la producción académica y la participación colectiva, garantizando alojamiento y hotelería para quienes presentaron ponencias y generando condiciones de acceso para colegas que deseaban participar.
La presencia de Lomas en estas Jornadas expresa una apuesta sostenida por un Trabajo Social crítico, situado y comprometido con las realidades de nuestro pueblo.
Estudiantes de la UNLZ visitaron el Colegio
Recibimos a estudiantes del Seminario de Herramientas de Trabajo Social: el Informe Social.
La visita permitió acercar el ejercicio profesional, compartir herramientas y fortalecer la formación desde una perspectiva situada, crítica y comprometida.
El encuentro reafirmó la importancia del diálogo permanente entre formación universitaria, territorio y organización profesional.
Reunión con la Municipalidad de Avellaneda
Dialogamos sobre las XV Jornadas Provinciales y posibilidades de articulación interinstitucional.
Mantuvimos una reunión con autoridades de la Municipalidad de Avellaneda para conversar sobre experiencias de intervención profesional desarrolladas en el distrito y abrir posibilidades de articulación entre el Municipio y el Colegio.
Una colega como Directora Asociada del Hospital Estéves
Acompañamos el reconocimiento institucional a Marcela Ripoll, trabajadora social en la conducción hospitalaria.
Celebramos el reconocimiento a su trayectoria y la decisión institucional de convocar a una trabajadora social para integrar la Dirección, reconociendo el valor estratégico de la mirada disciplinar.
#FloreceránPañuelos: memoria, arte y participación
Más de 30 colegas y familias participaron de una jornada colectiva a 50 años del golpe.
En el marco de la campaña impulsada por Abuelas de Plaza de Mayo a 50 años del golpe, realizamos una jornada de reflexión y producción artística para seguir construyendo memoria colectiva.
Se intervinieron pañuelos, remeras y telas, se trabajó con porcelana fría y se intervino un mural díptico realizado por Luxor. Finalmente, la Mesa Distrital instaló una placa conmemorativa en homenaje a les 30.000 y en defensa de Memoria, Verdad y Justicia.
Salida cultural al teatro
Desde Turismo y Recreación organizamos una salida grupal para ver “Cuestiones con mi padre”.
La obra permitió encontrarnos desde el disfrute y trabajar, desde la cultura, temas muy cercanos al Trabajo Social: vínculos familiares, memoria, cuidados, reencuentros y legados.
Volvimos a marchar juntas
A once años del primer grito colectivo, el Colegio convocó a marchar por políticas públicas y contra las violencias.
Marchamos porque las violencias por razones de género siguen atravesando la vida cotidiana de mujeres, lesbianas, travestis, trans y no binaries. Porque cada femicidio nos recuerda que no alcanza con indignarnos: necesitamos políticas públicas, presupuesto y un Estado presente.
Tomar posición también es construir Colegio
Durante el semestre acompañamos reclamos vinculados a trabajo, universidad pública, salud pública, Ni Una Menos y defensa de políticas públicas.
Durante este semestre, el Colegio sostuvo una agenda pública frente a debates y conflictos que atraviesan directamente las condiciones de vida de la población y las condiciones de ejercicio profesional.
Tomar posición frente al ajuste, la reforma laboral, el desfinanciamiento universitario, el vaciamiento del sistema de salud y las violencias por razones de género también es construir Colegio.
Adhesión al Paro General
Convocamos a adherir al paro frente a una reforma laboral regresiva.
La reforma laboral impulsada por el gobierno no moderniza: abarata despidos, precariza vínculos y debilita la organización colectiva. Sin derechos laborales no hay derechos sociales.
Convocatoria a la Marcha Federal Universitaria
Defender la universidad pública es defender el acceso igualitario a la educación.
Convocamos a participar de la 4ta Marcha Federal Universitaria en defensa de la universidad pública, gratuita, inclusiva y de calidad, frente al desfinanciamiento del sistema universitario y científico.
Adhesión a la Marcha Federal de Salud
El Colegio marchó bajo la consigna “La salud no puede esperar”.
Adherimos a la Marcha Federal de Salud frente al desfinanciamiento sanitario, el vaciamiento de programas esenciales y el deterioro de las condiciones de atención y trabajo en hospitales y centros de salud.